ПЕРВАЯ ИГРА ОТ ЗЕРКАЛА!
Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Суд в Гааге займется Лукашенко. Разбираемся с юристкой, чем ему это грозит
  2. На авторынке меняется ситуация — это может сыграть на руку покупателям
  3. БНФ предупреждал, но его не послушали — и сделали подарок Лукашенко. Что было не так с первой Конституцией Беларуси
  4. Валютному рынку прогнозировали перемены. Возможно, они начались — в обменниках наблюдаются изменения по доллару
  5. В Беларуси почти 30 тысяч новорожденных проверили на первичный иммунодефицит. Врачи выявили два редких заболевания
  6. Синоптики сделали предупреждение из-за погоды в воскресенье
  7. Анна Канопацкая меняет фамилию
  8. Один из операторов придумал, как обойти ограничения по безлимитному мобильному интернету. Клиенты, скорее всего, оценят находчивость
  9. Из Минска вылетел самолет нестандартного авиарейса, а завтра будет еще один. Что необычного в этих полетах?


У IT-компаний с беларусскими корнями становится все меньше сотрудников в Литве. За неполные полгода топ-10 крупнейших компаний с беларусскими корнями суммарно сократили штат почти на 6%. Если на начало года там работало около 3,6 тысячи специалистов, то сейчас меньше 3,4 тысячи, пишет Devby.io.

Больше всех с начала года потеряли геймдев-студии Melsoft LT и Belka Games: их литовские команды сократились почти на 17%. В топ-3 также Vention, которая с начала года потеряла 15% штата.

Также сокращают штат EPAM и Wargaming, у которых в Литве самые большие команды среди компаний с беларусскими корнями.

В литовском офисе EPAM зарегистрировано 1303 сотрудника — на 100 меньше (минус 7%) по сравнению с началом года. Еще на начало мая их было 1320. В литовском офисе Wargaming впервые за долгое время стало меньше 900 сотрудников. На начало года их было 914, на начало мая — 910, сейчас — 896.

Только в трех компаниях из топ-10 штат незначительно вырос относительно начала года: это Flo Health, Gurtam, IBA.

Вероятно, одна из причин сокращения штата — оптимизация компаниями расходов на персонал в условиях нестабильного спроса на рынке IT-услуг. Одних сотрудников компании увольняют, других переводят в другие локации.

На численности сотрудников, скорее всего, сказывается и специфика работы компаний в литовской локации.

Как ранее отмечал экономист и руководитель Беларусского бизнес-центра в Варшаве Дмитрий Данильчук, за последние полгода бизнес-климат для беларусских компаний ухудшился. По его словам, «таковы общие тренды в литовской политике касательно граждан Беларуси».

— Это привело к появлению законодательных инициатив, которые ограничивают легализацию, получение виз гражданами Беларуси. В основном этот тренд был связан с электоральным циклом в Литве (в частности, в мае прошли президентские выборы). Сейчас он закончился, и ситуация может нормализоваться.

По словам экономиста исследовательского проекта BEROC Анастасии Лузгиной, компаниям, работающим в Литве, приходится учитывать геополитические риски.

— Когда возникают вопросы с легализацией, это неблагоприятно сказывается на дальнейшей стратегии. Сложно выстраивать долгосрочную стратегию и просчитывать экономические и другие риски.

Читайте также на Devby.io:

У IT-бизнесов из Беларуси был хороший год в Литве. Это тренд?

Айтишники из Беларуси сняли половину офисного Вильнюса — но потеряли интерес

EPAM опять первый по налогам в Литве. Но команда сокращается